見守りシステム

ご利用者の呼吸・体動・心拍数・体温・睡眠スコアが常に把握でき、職員がバイタル記録に時間を取られず必要な業務に専念することができます。職員がスマートウォッチを身につけることで、アラートがなった際に即座にお部屋へ駆けつけることができ、事故等のリスク回避に繋がります。
（2023年度導入予定）

デジタル介護

従来の紙媒体での情報共有を抜本的に見直し、ICTを活用することにより働きやすい環境作りを促進しています。タブレット端末の導入により、記録業務だけでなくご利用者お一人お一人の特記事項の速やかな情報共有も一気通貫で行うことが出来ており、サービスの質の向上に繋いでいます。

保育管理システム

ICTを活用して保護者の方への一斉連絡、出欠・登降園時間の記録のデジタル化など、保護者の方との連絡をスムーズに行うだけでなく、正確な時間の記録と保育士の業務軽減を促進しています。お子様の日々の様子や健康状態など、情報を連携することで保育サービスの向上に努めています。

キャッシュレス決済

従来現金でお支払いいただいていたものが全てスマートフォンで簡単・即時に完了できるようになります。保護者の方の携帯にLINEメッセージが届いたら、クレジットカード、コンビニ、LINE Pay、PayPay、au PAYの中からお好きな方法を選択し簡単にお支払いができます。（2023年度導入予定）

ペーパーレス化

職員の入職時退職時の書類を全てデジタル化することで、紙が一切発生しなくなりました。また、各種辞令や給与明細、源泉徴収票も全てWebで発行しており、職員が履歴を電子で保持することで紙配布時の紛失リスクを無くしました。毎月の職員サーベイも電子で行い、業務の改善に取り組んでいます。

出勤・退勤

出勤退勤の打刻は各施設に配置したiPadを使い、顔認証により行っています。打刻漏れの防止対策だけでなく、勤務変更などの各種申請も電子申請により行うことで、職員の手続きや事務業務の効率化を図り、非接触による感染症対策にも効果を発揮しています。

シフト自動化

AIによるシフト自動化により最適なシフトが作成可能になりました。配置基準要件を満たしながら、公平な勤務表作成が出来るようになりました。職員がシフト作成する時間を圧倒的に短縮することで、職員の新しい働き方を支援しています。